Comment vérifier le montant de son salaire

salariés en entreprise

Le calcul de la rémunération d’un salarié dépend de ses nombres d’heures et de ses jours de travail. Les montants horaires et journaliers doivent obéir au SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance fixé par le gouvernement. Un employé ne peut être payé en dessous du SMIC. Une modification est apportée au SMIC à chaque début d’année et parfois en milieu d’année. Le smic est dit brut lorsque celui-ci est encore complet et le smic est dit net lorsque tous les frais et les impôts ont déjà été déduits de la somme totale.

Montant du smic horaire

En 2010, le taux horaire de smic était de 8, 86 € ; en 2011 9 € jusqu’à arriver à 9,19 € ; en 2012, 9,22 € puis à 9,40 € ; en 2013, 9,43 € ; en 2014, 9,53 € ; en 2015, 9,61 € ; en 2016, 9,67 € ; en 2017, 9,76 € ; et enfin en 2018, 9,88 €. Le smic horaire pour cette année 2019 est de 10,03 €. Connaitre le montant du smic horaire aide à une bonne gérance financière et permet de calculer facilement son salaire brut grâce au nombre de présences, c’est aussi un moyen facile de calculer son salaire pour les salariés ne travaillant pas à plein temps.

Montant du smic mensuel

Chaque année, le SMIC connaît une croissance causée par l’inflation et le pouvoir d’achat des salariés. Connaitre le montant du SMIC mensuel s’avère être utile afin d’éviter de se faire escroquer par son supérieur et jouir de ses droits en tant qu’employé. Durant ces 9 dernières années, cette montée de SMIC a bien été confirmée : en 2010, c’était de 1 343,77 € ; en 2011, il y avait eu 2 fois une hausse, 1 365 € et puis 1 393,82 € ; pareil en 2012, 1 398,37 € puis 1 425,67 € ; en 2013, 1 430,22 € ; en 2014, 1 445,38 € ; en 2015, 1 457,52 € ; en 2016, 1 466,62 € ; en 2017, 1 480,27 € ; en 2018, 1 498,47 €. Pour cette année 2019, le smic mensuel est fixé aux environs de 1 521,22 €.

Montant du smic annuel
Le smic annuel est obtenu en multipliant le smic mensuel par 12. Cela implique que si le smic mensuel augmente alors le smic annuel aussi. Durant ces 4 dernières années : en 2016, le smic annuel était de 17 600 € ; en 2017, 17 763 € ; en 2018,17 982 € et cette année 2019, 18 255 €.
Pour les mineurs, ils perçoivent une forme minorée du smic, cela dépend de leur âge et de leurs années de travail : pour les jeunes de moins de 17 ans, ils gagnent 80 % du smic et les jeunes de 17 ans gagnent 90 % du smic. Dans le cas où le jeune salarié aurait une ancienneté de 6 mois et plus, il peut gagner 100 % du smic. Certains bénéfices de frais de déplacement, le paiement d’heure supplémentaire, la prime de participation et d’intéressement, les primes d’ancienneté, les primes d’assiduité, les primes de vacances ou de fin d’année ont été exclus lors du calcul du smic. Le salaire minimum suit une convention.

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